• শনিবার, ২০ জুলাই ২০২৪, ১১:০৬ পূর্বাহ্ন
  • ই-পেপার
সর্বশেষ
সর্বোচ্চ আদালতকে পাশ কাটিয়ে সরকার কিছুই করবে না: আইনমন্ত্রী নাইজেরিয়ান চক্রের মাধ্যমে চট্টগ্রামে কোকেন পাচার কোটা সংস্কার আন্দোলনকারীদের অপেক্ষা করতে বললেন ব্যারিস্টার সুমন পদ্মা সেতুর সুরক্ষায় নদী শাসনে ব্যয় বাড়ছে পিএসসির উপ-পরিচালক জাহাঙ্গীরসহ ৬ জনের রিমান্ড শুনানি পিছিয়েছে শৃঙ্খলা ভঙ্গের চেষ্টা করলে কঠোর ব্যবস্থা: ডিএমপি কমিশনার রপ্তানিতে বাংলাদেশ ব্যবহার করছে না রেল ট্রানজিট রাজাকারের পক্ষে স্লোগান সরকারবিরোধী নয়, রাষ্ট্রবিরোধী: পররাষ্ট্রমন্ত্রী ড. ইউনূসসহ ১৪ জনের মামলায় সাক্ষ্যগ্রহণ শুরু হয়নি বঙ্গোপসাগরের জীববৈচিত্র্য নিয়ে প্রামাণ্যচিত্র-আলোকচিত্র প্রদর্শনী

দুর্নীতির দায়ে প্রাথমিক শিক্ষার ঢাকা বিভাগীয় উপরিচালক বরখাস্ত

Reporter Name / ৭৪ Time View
Update : মঙ্গলবার, ২৮ জুন, ২০২২

নিজস্ব প্রতিবেদক :
অসদাচরণ ও দুর্নীতির অভিযোগ প্রমাণ হওয়ায় প্রাথমিক শিক্ষার ঢাকা বিভাগীয় উপরিচালক মো. ইফতেখার হোসেন ভূঁইয়াকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে। আজ মঙ্গলবার প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মো. আমিনুল ইসলাম খানের সই করা প্রজ্ঞাপনে বরখাস্তের বিষয়টি জানানো হয়। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়, ঢাকার বিভাগীয় উপপরিচালক (ছুটি ভোগরত) মো. ইফতেখার হোসেন ভূঁইয়া নীতিমালার তোয়াক্কা না করে বদলি বাণিজ্য, বিভাগীয় মামলার ভয় দেখিয়ে শিক্ষকদের কাছ থেকে অর্থ হাতিয়ে নেওয়া ও হয়রানি করেন। এই অভিযোগে ২০১৮ সালের সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালার বিধি ৩(খ) ও ৩(ঘ) অনুযায়ী অসদাচরণ ও দুর্নীতির অভিযোগে ২০২১ সালের ১৩ ডিসেম্বর বিভাগীয় মামলা করা হয়। একইসঙ্গে তিনি ব্যক্তিগত শুনানি চান কিনা তাও জানতে চাওয়া হয়। এরপর মো. ইফতেখার হোসেন ভূঁইয়া লিখিত জবাব দাখিল করেন এবং ব্যক্তিগত শুনানির ইচ্ছে পোষণ করেননি। এরপর বিভাগীয় মামলাটি তদন্তের জন্য তদন্ত কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়। তদন্ত কর্মকর্তা অভিযুক্ত মো. ইফতেখার হোসেন ভূঁইয়ার বিরুদ্ধে আনা অভিযোগ তদন্তে প্রমাণিত হয়েছে মর্মে মতামত দেন। অভিযুক্ত এই কর্মকর্তার বিরুদ্ধে আনা অভিযোগ তদন্তে প্রমাণিত হওয়ায় তাকে ‘চাকরি হতে বরখাস্তকরণ’ গুরুদ- দেওয়ার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিয়ে দ্বিতীয় কারণ দর্শানোর নোটিশ দেওয়া হয়। দ্বিতীয় এই নোটিশের পর তিনি জবাব দাখিল করেন। তবে তার জবাব সন্তোষজনক বিবেচিত না হওয়ায় তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করার গুরুদ- দেওয়ার জন্য সরকারি কর্ম কমিশনের (পিএসসি) মতামত চাওয়া হয়। মতামতে পিএসসি মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাবের সঙ্গে একমত পোষণ করে। প্রজ্ঞাপনে আরও বলা হয়, সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা মোতাবেক অসদাচরণ ও দুর্নীতির অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় বিধিমালার বিধি ৩(খ) ও ৩(ঘ) অনুযায়ী ‘অসদাচরণ’ ও ‘দুর্নীতি’র অভিযোগে দোষী সাব্যস্ত করে বিধিমালার ৪(৩)(ঘ) বিধি মোতাবেক তাকে ‘চাকরি হতে বরখাস্তকরণ’ গুরুদ- দেওয়া হলো।


আপনার মতামত লিখুন :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

More News Of This Category